3月23日上午，公司在總部第二會議室召開第二屆“天揚杯”全國建筑業(yè)財稅知識競賽工作方案發(fā)布會，公司總部財務(wù)部、所屬各單位財務(wù)人員共計49人以現(xiàn)場+視頻方式參加會議。
會上，財務(wù)管理部副主任（主持工作）孔祥宇宣貫了《重機公司第二屆“天揚杯”全國建筑業(yè)財稅知識競賽工作方案》，并就推進競賽工作進行了專項部署。會上，所屬三家單位路橋公司、華旭公司、環(huán)保分公司財務(wù)負責人作了表態(tài)發(fā)言。

公司總會計師、總法律顧問韓麗紅傳達了集團公司總會計師、總法律顧問劉東進在集團公司第二屆“天揚杯”全國建筑業(yè)財稅知識競賽啟動視頻會議上的講話精神。韓麗紅要求，各單位要高度重視、認真參賽、賽出水平，堅決落實和執(zhí)行集團公司工作要求，以此次學習競賽為契機，促進財務(wù)人員自我學習能力的提高。通過積極努力的備戰(zhàn)，不斷重塑財務(wù)人員計劃管理、時間管理、自我約束、總結(jié)歸納的能力，展現(xiàn)財務(wù)人員的精神面貌，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，實現(xiàn)“促學、促用、促管” 的目的，為公司“識人、選人、用人”提供依據(jù)。同時，要賽出風格、賽出水平、賽出成績，推動財務(wù)管理為企業(yè)作出貢獻，打造一支學習能力強、業(yè)務(wù)過硬的創(chuàng)新型財務(wù)團隊。

會后，公司迅速落實本次競賽活動的安排部署，成立了競賽活動組委會、賽事工作委員會、競賽學習委員會、競賽宣傳委員會，統(tǒng)籌推進本次競賽活動，公司所屬財務(wù)人員按照工作方案劃分為七個學習小隊，認真開展財務(wù)知識學習。

據(jù)悉，本次競賽活動以“夜?！睂W習方式為抓手，組織全體財務(wù)人員利用晚上兩個小時的時間開展集中學習。學習活動采用跨區(qū)域線上學習等模式，固定時間分段為獨立學習、相互討論學習交流、疑難點攻克時間形式進行資料學習、試題練習、評分討論等。特別是把高頻考點編制順口溜以“小游戲方式”進行強化記憶，在開展各種形式學習的過程中全面系統(tǒng)的知識講解，形成濃烈的學習氣氛與團隊合作。